現行の技能実習制度を廃止して、新しい特定技能制度に発展的?に一本化していく方向で政府の有識者会議の最終報告たたき台が10/18日に公表されました。
いままで原則認められていなかった転職が条件付きで可能になるとか、渡航前に受入れ先での費用負担するなど、改善点として強調されている。実態は、実習生の日本語能力や転職の際の支援体制、受入れ先のコスト負担など、課題も指摘されている。最終報告に向けて、内容を見極めていく必要があると思います。
https://news.yahoo.co.jp/articles/9d022497de899cf717e9d91213f6161715018d92
For foregin people who wants to work in Japan, the final report draft of the government’s panel of experts was published on October 18th in the direction of improving current techinal training system.
Improvements have been highlighted, such as making it possible to change jobs, which had previously been prohibited in principle, with conditions, and having the host company cover expenses before traveling. In reality, issues have been pointed out, including the Japanese language ability of trainees, the support system when changing jobs, and the cost burden on the host organization. I think we need to assess the content in preparation for the final report.